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La diversité comme un atout
Nous croyons à la diversité et à la complexité. Voilà deux moteurs qui nous ont poussés à rassembler des personnalités et des compétences très diversifiées : systémique, coaching, méthodes agiles, développement de logiciels, design et animation d’ateliers et de séminaires, Product Ownership, Facilitation, Lean Startup, Software Craftsmanship…
Cherche mouton bleu à 7 pattes
Bonne présentation, moins de 26 ans, 15 ans d’expérience, parlant Tamoul, Portugais et Russe. Fan de foot, un plus.
Non, nous n’avons pas de profil pré-déterminé pour nos recrutements. Evidemment pour postuler à un job, il faut que vous en ayez les compétences ou la capacité de les acquérir rapidement. Ce qui nous intéresse autant que vos compétences , c’est ce qui ne rentre pas “dans le cadre”; ce que vous apportez et qui vous êtes.
Tous extrapreneurs
Nous sommes plus de 40 gooodiennes et gooodiens à partager un même état d’esprit, à travailler en équipe pour relever vos défis, à comprendre vos enjeux, à bâtir vos solutions avec vous en partant du terrain.
Tous salariés, ni consultants ni prestataires, nous nous définissons comme des extrapreneurs : des intrapreneurs engagés (et un peu militants) au service de vos enjeux.
Le respect de soi et de l’autre
Autonomie et responsabilité sont les qualités que nous recherchons et cultivons dans l’équipe. Chacun est libre de s’organiser comme il le souhaite tout en respectant ses engagements. Nous sommes en outre tous conscients de nos interdépendances et nous prenons soin les uns des autres.
Maria Ternard
Team Potentialist
La première fois que j’ai rencontré l’équipe, c’était avant même d’intégrer Goood lors d’une journée d’apprenance. Je suis arrivée avant même d’arriver ! J’ai été marquée par l’énergie des gens. J’ai trouvé cela super en termes d’intelligence collective. J’ai apprécié l’envie de faire plein de choses.
GOOOD, ENTREPRISE RESPONSABLE
La mission de Goood est de lutter contre le gâchis dans les entreprises. Construire une entreprise qui réussit dans cette mission sans que le modèle soit lui-même durable, nous semble être le plus grand gâchis qui soit. C’est pourquoi nous croyons que la responsabilité sociale, sociétale et environnementale de Goood est intrinsèquement liée à sa mission.
C’est ainsi qu’à travers nos choix de projets clients, l’évolution de nos pratiques et l’évaluation de notre impact, nous recherchons constamment le mieux pour devenir une entreprise plus responsable.
