– Les jeux Goood! · Motivations & Conditions

Découvrez ce qui vous motive.
Et ce qui vous désengage.

Connaissez-vous réellement vos collaborateurs ? Quels sont leurs facteurs de motivation ? Quelles sont leurs conditions dans le domaine professionnel ?

À jouer en solo ou en équipe, Moi, Mode d’Emploi vous fait découvrir ce qui vous donne de l’énergie ou au contraire vous désengage.

2
jeux en 1 :
Motivations & Conditions
194
cartes dans la boîte
18
cartes Question
pour creuser vos réflexions

But du jeu

Un outil d’introspection
et d’échanges d’équipe

Dans cette boîte, 2 ateliers et un jeu de questions : identifiez ce qui vous motive et vous donne de l’énergie, identifiez les conditions nécessaires à votre engagement professionnel, et allez plus loin en creusant vos réflexions.

Atelier 1

Motivations : vos leviers d’énergie

L’atelier Motivations permet d’identifier vos leviers d’apport d’énergie et de les partager en équipe. La créativité, le soin, l’impact, le sens sont-ils sources d’épanouissement personnel au travail ? La spécificité de Moi, Mode d’Emploi : aller plus loin et questionner sous différents angles une motivation choisie.

Atelier 2

Conditions : vos facteurs de désengagement

L’atelier Conditions permet d’identifier vos leviers de désengagement et de les partager en équipe. À quel moment le manque de reconnaissance, l’éthique, le salaire, l’ambiance peuvent-ils vous donner envie d’aller voir ailleurs ? Comme pour les motivations, tout est dans le questionnement et l’approfondissement.

 À propos du jeu

But du jeu

Moi, mode d’emploi – Motivations et Conditions est un outil d’introspection et d’échanges d’équipe autour de ce qui nous motive et nous désengage.

Dans cette boîte, 2 ateliers et un jeu de questions :

  • Identifiez ce qui vous motive, vous donne de l’énergie
  • Identifiez les conditions nécessaires à votre engagement professionnel
  • Allez plus loin en creusant vos réflexions

Atelier Motivation

L’atelier de motivation permet d’identifier et partager vos leviers apports d’énergie et de les partager en équipe. La créativité, le soin, l’impact, le sens sont sources d’épanouissement personnel au travail ?

La spécificité de Moi, mode d’emploi est de vous permettre d’aller plus loin et de questionner sous différents angles une motivation choisie. Comment elle a évoluée entre votre premier job et aujourd’hui ? Allez-vous parfois à l’encontre de cette motivation ? Influence-t-elle votre manière d’intéragir avec les autres ?

Atelier Conditions

L’atelier de condition permet d’identifier et partager vos leviers de désengagement et de les partager en équipe. A quel moment le manque de reconnaissance, l’éthique, le salaire, l’ambiance peuvent vous donner envie d’aller voir ailleurs ?

Comme pour l’atelier de motivation, la spécificité de Moi, mode d’emploi réside dans le questionnement et l’approfondissement. Quel serait votre job de rêve pour laisser s’exprimer cette condition ? A quel moment de votre activité actuelle elle semble sous-exploitée ? Quel souvenir ou ancienne expérience cela réveille-t-il chez vous ?

Contenu du jeu 

 

  • 3 cartes de règles – Présentation et Contenu, “Animation Motivation” et “Animation Condition”
  • 6 jeux de 10 cartes “Motivation”
  • 1 jeu de 12 cartes “Condition”
  • 1 jeu de 18 cartes “Question” + 2 cartes vierges pour créer vos questions
  • 1 aide “Rebondir sur les réponses” et “Cadre de confiance”
  • 1 carte QR Code pour plus de contenu

Livraison

Tous les jeux sont expédiés directement par leurs créateurs, ce qui peut entraîner un délai de 3 à 10 jours ouvrés. Merci pour votre patience et votre soutien !

L’offre

Moi, Mode d’Emploi à 30€ HT

Moi, Mode d'Emploi — Motivations & Conditions
2 jeux en 1, à jouer en solo ou en équipe
30€ HT
Le jeu complet, dans sa boîte : 194 cartes
Conçu, testé et fabriqué par l'équipe Goood!
Expédié par ses créateurs sous 3 à 10 jours ouvrés

Prix HT · Paiement sécurisé via HubSpot

Les créateurs du jeu

Grégory Alexandre
Isabelle Gauthier
Maria Ternard
Gwen-Anne Le Corre
Sylvie Rabie
Victoria Da Silva