Priorisez ; mais assurez-vous que vos équipes ont la capacité à faire !
Comment résoudre l’embolie de mon organisation projet ? Organiser, prioriser et comprendre les critères selon lesquels un projet est plus important qu’un... Lire la suite.
Management visuel : lève-toi et marche ! Boucles systémiques 3/3
Dans ce dernier article, revenons sur d’autres boucles systémiques qui nous parlent de confiance. Oser la transparence La confiance commence par la transparence.... Lire la suite.
Prenez du temps pour en gagner ! Boucles systémiques 2/3
Dans notre précédent article « à vouloir tout faire, on ne fait rien » nous avons vu comment briser une première boucle systémique en priorisant et en séquençant... Lire la suite.
A vouloir tout faire on ne fait rien ! Boucles systémiques 1/3
Nous avons modélisé dans notre précédent article les conséquences systémiques des injonctions du big boss à en demander toujours plus à des équipes pourtant... Lire la suite.
Le big boss en demande toujours plus, les équipes sont débordées !!
Faire plus avec moins ! Lorsqu’on entend le big boss en demander toujours plus, alors que les équipes sont déjà débordées, on aimerait lui faire entendre... Lire la suite.