Notre blog Goood
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Plongez au cœur de l’innovation et de la croissance avec notre blog, où nous explorons les défis et les opportunités uniques auxquels sont confrontées les entreprises technologiques d’aujourd’hui. Que vous soyez un dirigeant expérimenté cherchant à optimiser vos processus ou un manager émergent aspirant à prendre les rênes, notre blog est votre source incontournable pour des conseils pratiques, des analyses approfondies et des idées novatrices.
Notre équipe d’experts en organisation, issus d’univers variés de la tech, vous offre des articles pertinents et inspirants pour vous aider à naviguer dans un environnement en constante évolution. De la gestion efficace des équipes virtuelles à l’adoption des dernières technologies disruptives, nous couvrons un large éventail de sujets pour répondre à vos besoins spécifiques.
En parcourant notre blog, vous découvrirez des études de cas concrets, des conseils stratégiques et des analyses approfondies qui vous aideront à relever vos défis professionnels avec confiance et succès. Et si vous voulez en savoir plus, rejoingez-nous !
Scrum master dans une équipe auto-organisée, mais j’apporte quoi moi ?
Le monde idéal… Dans une précédente mission, je suis arrivé dans une équipe auto-organisée, autonome, avec un Product Owner totalement intégré à l’équipe. Il participe aux daily meetings, est donc informé au plus tôt de l’avancée des itérations, l’équipe est
La transformation agile par le bas, comment ça marche?
Coupons court au suspens, une transformation agile qui stagne dans les couches basses (opération – développement), moyennes (middle management) ou hautes (top-management) de l’entreprise n’a que peu de chance d’aboutir. La transformation doit s’accomplir à tous les niveaux. Est-il possible
La transformation agile, ça commence par le haut ou le bas ?
La grande question du néophyte au moment de lancer sa transformation agile c’est « par le haut ou par le bas? ». Par exemple, ce mouvement doit-il être initié par l’équipe de développement ou bien la direction? Les deux approches ont leurs
Celebrity Priorisation, jouez à prioriser
J’ai eu l’occasion durant le dernier séminaire CLT-Services d’organiser et coanimer une session de 3h sur le jeu. Cette session était donc coanimée par mes collègues Alexandre Jacob, Arnaud Gervais, Emilie Esposito et Lan Levy avec une pointe de Damien
Feedback Kanban Game
J’avais déjà eu l’occasion d’écrire un billet de Feedback sur des jeux agiles et notamment Kanbanzine qui est une version dérivée du GetKanban aussi appelé Kanban Game (ça ne s’invente pas). J’ai récemment pu jouer à ce GetKanban lors d’une soirée
La curiosité pour intéresser à l’agilité
Aujourd’hui, je suis en mission très technique, ou peu de temps m’est permis pour travailler sur les processus. L’agilité dans la gestion de projet informatique n’y est pas quelque chose de connu, et ne me semble pas vraiment voulu, ce
Vision produit et story map, des outils très efficaces pour le product owner (2/2)
photo credit: @boetter via photopin cc Afin de permettre à l’équipe d’être complètement en phase avec les objectifs du produit, il est nécessaire de travailler sur la vision produit. Lorsque la vision produit est claire, on sait à qui
Vision produit et story map, des outils très efficaces pour le product owner (1/2)
Il y a quelques semaines, CoActiv proposait une formation Product Owner (PO) dans ses locaux, ce fut l’occasion de rentrer dans les détails du rôle du PO et de réaliser des ateliers “Vision produit” et “Story map”. J’aime beaucoup ces
Mon 1er Consensus Workshop à Bangalore
Le mois dernier, j’ai eu l’occasion de partir en déplacement en Inde pour travailler avec l’équipe de développement de mon client. Les sujets que nous devions y traiter étaient assez nombreux, et l’un deux tenait particulièrement à cœur de mon
User Story : technique or not technique ?
Un récent billet de Pablo Pernot (Pourquoi une « user story » technique est un aveu d’échec) a soulevé quelques débats dans la communauté agile. J’ai l’impression que la discussion est partie (un peu vite, c’est l’effet twitter) sur de mauvaises bases et
Du Kanban dans ma vie?
Ma vie ou celle d’une équipe peuvent-elles s’appuyer sur une approche Kanban pour aller vers de meilleurs accomplissements? En tout cas, c’est un outil qui a du potentiel si on en croit les travaux de Jim Benson et Tonianne DeMaria
Les branches fonctionnelles, déjà obsolètes?
Il y a pas mal de discussions sur la toile autour des branches fonctionnelles (feature branches). Le débat est généralement axé sur les pratiques agiles et la question de l’utilisation des branches fonctionnelles dans le cadre de l’intégration continue. On
Quelle pratique agile pour mon projet?
Pas facile de choisir parmi toutes les méthodes agiles. Scrum, Kanban, Xp, etc.? laquelle convient le mieux à mon projet. Dois-je adapter mon projet à une pratique agile ou bien je pioche par-ci par-là des concepts qui pourrait m’aider? Auteur /
Qu’est-ce qui est important ?
Le moment de fin d’année, je voudrais vous partager une petite histoire. Auteur / autrice Goood Voir toutes les publications
Quiz pour les facilitateurs
Q : Qu’est-ce que tu veux contrôler ? R : Le comportement des gens, leur motivation, leur engagement et les résultats Q : Qu’est-ce que tu peux contrôler ? R : La structure Auteur / autrice Goood Voir toutes les publications